โพสต์โดย : ทิพย์วรรณ เวฬุวนาธร วันที่ 2 พฤศจิกายน 2567 , 02:42:48 (อ่าน 534 ครั้ง)
ม.อุบลฯ พัฒนาผู้บริหารระดับต้น - ระดับกลาง
ขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัย ด้วยระบบนำองค์กร
------------------------------------
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี จัดโครงการพัฒนาผู้บริหารระดับต้น – ระดับกลาง โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.ชุตินันท์ ประสิทธิ์ภูริปรีชา อธิการบดี เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ หัวข้อ “ทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัย และการขับเคลื่อนด้วยระบบนำองค์กร” ให้แก่ คณะผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัย ตลอดจนความท้าทายและความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ ทั้งนี้เพื่อความเชื่อมโยงของแผนกลยุทธ์ในภาพรวม เพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยื่นในการขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2568 -2572 เมื่อวันศุกร์ที่ 1 พฤศจิกายน 2567 ที่ผ่านมา ณ ชั้น 3 ห้องประชุมศรีเมืองใหม่ สำนักงานอธิการบดี 2
รองศาสตราจารย์ ดร.ชุตินันท์ ประสิทธิ์ภูริปรีชา อธิการบดี กล่าวถึง นโยบายสำคัญและทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัย ภายใต้วิสัยทัศน์ “มหาวิทยาลัยชั้นนำในอาเซียน ที่ยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่สังคม” โดยมีเป้าประสงค์แผน ผลิตผลงานวิจัยแนวหน้าระดับสากล และนวัตกรรม ด้วยบุคลากรสมรรถนะสูง พันธมิตร บนพื้นฐานเทคโนโลยี เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต เสริมสร้างความยั่งยืนและความเชื่อมั่นต่อมหาวิทยาลัย ในโอกาสนี้ยังกล่าวถึง “พันธกิจใหม่” New Mission ได้แก่ สร้างบัณฑิตที่มีทักษะสูงของแต่ละวิชาชีพ เพื่อตอบโจทย์อุตสาหกรรมรวมทั้งการมีทักษะผู้ประกอบการ สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรม ที่สามารถประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับสังคม ทั้งระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ พร้อมทั้งถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคโนโลยีผ่านการบริการวิชาการ ที่ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการสังคมและภาคอุตสาหกรรม เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมและภูมิปัญญาอีสานใต้อย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยยังมุ่งพัฒนาและส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ให้บรรลุผลสำเร็จ ควบคู่ไปกับค่านิยมหลัก UBU-IMPACTS พร้อมขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัยและนโยบายสำคัญ ได้แก่ พัฒนาหลักสูตร Up-Skill/Re-Skill ที่เป็น Advanced knowledge วิจัยและนวัตกรรมที่เป็น Value added for agriculture food and health products สร้างและสื่อสาร Success story ทุกเดือน KM Sharing Advanced Knowlegde สร้างและเพิ่มรายได้จากทรัพยากร และผลงานของคณะ/มหาวิทยาลัย โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการดำเนินงานทุกพันธกิจ
ด้านการลงทุนของมหาวิทยาลัย(Intelligent Rilk) เพื่อขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2568 – 2572 โดยในปี 2568 มหาวิทยาลัยดำเนินการจัดตั้งศูนย์ความเป็นเลิศด้านผู้สูงอายุ ศูนย์ความเป็นเลิศด้านเด็กและวัยรุ่น ศูนย์เกษตรอัจฉริยะ/เกษตรแม่นยำ ศูนย์นวัตกรรมด้านการเกษตรและอาหารฟังก์ชั่น ศูนย์คาร์บอนเครดิตและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ศูนย์เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ ศูนย์ออโตเมชั้นและเมคคาทรอนิกส์ ศูนย์เชียวชาญด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์สุขภาพ ศูนย์ศึกษาอินเดีย UBU Academy และหอพักนักศึกษา และในปี 2570 – 2572 มหาวิทยาลัยดำเนินการจัดตั้งศูนย์ความเป็นเลิศด้านรังสีวินิจฉัยขั้นสูง ศูนย์นวัตกรรมเทคโนโลยีพลังงาน ศูนย์จีนศึกษา ศูนย์ศึกษาอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง การก่อสร้างโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยอุบลฯ หลังที่ 2 ขนาด 250 เตียง คณะทันตแพทยศาสตร์ คณะสัตวแพทย์/คณะเทคนิคสัตวแพทย์ และการเปิดหลักสูตร/คณะด้านเทคนิคการแพทย์ (สาขาวิชากายภาพบำบัด/สาขาวิชากิจกรรมบำบัด/สาขาวิชารังสีเทคนิค/สาขาวิชาเทคนิคการแพทย์/สาขาพยาธิวิทยา) พร้อมทั้งหน่วยงานใหม่อื่น ๆ ที่จะเกิดขึ้น เพื่อขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2568 – 2572 อาทิ งานส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากงานวิจัยและนวัตกรรม(Thailand Research and Innovation Utilization Promotion Act: TRIUP Act) สถาบันวิจัยและพัฒนา(สวพ.) และหน่วยการตลาดเชิงรุก(Marketing Unit) เป็นต้น
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี มีพันธกิจในการสร้างบัณฑิตที่มีทักษะสูงของแต่ละอาชีพ สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรม ถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคโนโลยีผ่านการบริการวิชาการ และส่งเสริมวัฒนธรรมและภูมิปัญญาอีสานใต้อย่างสร้างสรรค์ และเป็นมหาวิทยาลัยในดวงใจของชุมชน เป็นหลักของท้องถิ่น เป็นปัญญาของแผ่นดิน และเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำในอาเซียน ที่ยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่สังคม
-------------------------------------
ทิพย์วรรณ เวฬุวนาธร นักประชาสัมพันธ์ ชำนาญการ ม.อุบลฯ ภาพ/ข่าว
