• O10 แผนดำเนินงานประจำปี
  
  • แผนปฏิบัติงานและแผนรายจ่ายงบประมาณ ระดับมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมแผนการปฏิบัติและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ พ.ศ. 2564 ณ สิ้นไตรมาส 2
• O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายประจำปี 2563
• O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • 1.ด้านการจัดการเรียนการสอน
    • คู่มือการปฏิบัติงาน งานรับเข้าศึกษา
  • 2.ด้านการพัฒนานักศึกษาและกิจกรรมนักศึกษา
    • คู่มือการปฏิบัติงานสำนักงานพัฒนานักศึกษา
  • 3.คู่มือบริหารงานวิจัย บริการวิชาการและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
  • 4.ด้านการบริหารจัดการ
    • คู่มือการปฏิบัติงานด้านงบประมาณ
    • คู่มือการปฏิบัติงานการเงิน
    • คู่มือบริหารงานบุคคล
• O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • 1.ด้านวิชาการ
    • 1.คู่มือการให้บริการประชาชนด้านทะเบียนนักศึกษา
  • 2.คู่มือการให้บริการด้านกิจการนักศึกษา
    • 2.1 การบันทึกข้อมูลรายงานสถานภาพการเป็นนักศึกษา กยศ.
    • 2.2 การให้กู้ยืมเงินกองทุนให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา
    • 2.3 บริการอาคารและสถานกีฬา
    • 2.4 ทุนการศึกษา
    • 2.5 ระบบทะเบียนกิจกรรม
    • 2.6 กิจกรรมนักศึกษา
    • 2.7 ประกันอุบัติเหตุ
    • 2.8 ผ่อนผันและวิชาทหาร
  • 3.ด้านการวิจัย
    • 3.1 วิธีดำเนินการมาตรฐาน SOP
    • 3.2 คู่มือการดำเนินงานสำหรับผู้ใช้บริการ
  • 4.ด้านบริการวิชาการ
    • 4.1 คู่มือการบริหารโครงการบริการวิชาการแก่สังคม ฉบับปรับปรุง 2561
    • 4.2 คู่มือการใช้งานระบบบริหารโครงการบริการวิชาการแก่สังคม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
  • 5.ด้านการบริหารจัดการ
    • 5.1 คู่มือสำหรับประชาชนด้านการให้บริการทางด้านการเงิน

O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• 1.ด้านการผลิตบัณฑิต
  • 1.1 ข้อมูลสถิติทางการศึกษา
  • 1.2 ข้อมูลสถิติการรับเข้าศึกษา
• 2. ด้านการวิจัย
• 3. ด้านการบริการวิชาการ
• 4. ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

• 1.ด้านการผลิตบัณฑิต
  • 1.1 รายงานผลการสำรวจความคิดเห็นของบัณฑิตต่อคุณภาพหลักสูตร (ระดับปริญญาตรี และบัณฑิต) ประจำปีการศึกษา 2562 (ข้อมูล ณ 20 เมษายน 2564)
  • 1.2 รายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อคุณภาพของบัณฑิต (ระดับปริญญาตรี และบัณฑิตศึกษา) ประจำปีการศึกษา 2562 (ข้อมูล ณ 20 เมษายน 2564)
    หมายเหตุ: การดำเนินการตามข้อ 1.1 และ 1.2 เป็นการดำเนินการในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• 2.ด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์
  • 2.1 รายงานผลการสำรวจความต้องการ ความคาดหวังและความผูกพันที่มีต่อการให้บริการ งานศิษย์เก่าสัมพันธ์ สำนักงานพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ 2563
  • 2.2 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันที่มีต่อการให้บริการอาคารและสนามกีฬา สำนักงานพัฒนานักศึกษา สำนักงานอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ 2563
  • 2.3 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจและความไม่พึงพอใจที่มีต่อการให้บริการ สำนักงานพัฒนานักศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ 2563 (รอบ 2)
  • 2.4 รายงานผลการสำรวจความคาดหวังของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการ สำนักงานพัฒนานักศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีการศึกษา 2563
• 3.ด้านการวิจัย
  • 3.1 ผลการสำรวจความพึงพอใจต่อการให้บริการ ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
  • 3.2 ผลการสำรวจความพึงพอใจต่อการให้บริการ สำนักงานส่งเสริมบริหารงานวิจัย มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
• 4.ด้านการบริการวิชาการ
  • 4.1 ผลการดำเนินงานและความพึงพอใจของผู้รับบริการวิชาการ ประจำปี 2563
• 5.ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
  • 5.1 ผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการให้บริการตามพันธกิจด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ประจำปีงบประมาณ 2563
• 6.การให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • 6.1 ความพึงพอใจการให้บริการสำนักคอมพิวเตอร์และเครือข่าย ประจำปีงบประมาณ 2563

O17 E–Service

• 1.บริการสำหรับนักศึกษา
• 2.บริการสืบค้นทรัพยากรสารสนเทศ
• 3.บริการด้านการวิจัย
  • 3.1 ระบบบริหารจัดการงานวิจัยแห่งชาติ:NRMS (**บุคคลภายนอกสามารถใช้งานโดยผ่านการลงทะเบียนได้)
• 4.บริการด้านการบริการวิชาการ
  • 4.1 ระบบ EMS คือระบบขอรับบริการของศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ สำหรับนักศึกษา อาจารย์ และบุคคลทั่วไปที่มาใช้บริการ (**บุคคลภายนอกสามารถใช้งานโดยผ่านการลงทะเบียนได้)
  • 4.2 ระบบการให้บริการห้องปฏิบัติการวิเคราะห์และทดสอบ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี: (**บุคคลภายนอกสามารถใช้งานโดยผ่านการลงทะเบียนได้)

O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• 1.แผนปฏิบัติงานและแผนรายจ่ายงบประมาณ ระดับมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

• 1.รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมแผนการปฏิบัติและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ พ.ศ. 2564 ณ สิ้นไตรมาส 2

O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• รายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายประจำปี 2563

O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ

• แผนการจัดซื้อจัดจ้างของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประกอบด้วย
  1.ประกาศราคากลาง
  2.ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
  3.ประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติเบื้องต้น
  4.ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง
  ทั้งนี้ เป็นการดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

• สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานผลวิเคราะห์การจัดซื้อ-จัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2563 ประกอบด้วยข้อมูลดังนี้
  1. สัดส่วนร้อยละของโครงการจำแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้างและความประหยัดต่อวิธีการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
  2. ปัญหา อุปสรรค ในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
  3. แนวทางการแก้ไขปัญหา
  4.สรุปผลและอภิปราย
  5. ข้อเสนอแนะและแนวทางการพัฒนางานเพื่อรองรับการให้บริการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  6. รายงานผลการดำเนินงานและผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• 1. ยุทธศาสตร์ที่ 7 บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
• 2.ประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 3.นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564

O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

• รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563

O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

• 1.ประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง แนวทางการพิจารณาข้อร้องเรียน
• 2.คู่มือการปฏิบัติงานการพิจารณาข้อร้องเรียน มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
• 3.ช่องทางการยื่นเรื่องร้องเรียน (เป็นไปตามข้อ 4 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง แนวทางการพิจารณาข้อร้องเรียน)
• 4.ขั้นตอนการพิจารณาเรื่องร้องเรียน

O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ระบบแจ้งเรื่องร้องเรียนและการรับสินบน

O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• สรุปสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 – มีนาคม 2564)

O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

• ระบบรับฟังเสียงลูกค้า

O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• 1.ประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง มาตรการ กลไกและระบบการให้ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
• 2.ด้านการผลิตบัณฑิตมีดังนี้
• 2.1 รายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อคุณภาพของบัณฑิต (ระดับปริญญาตรี และบัณฑิตศึกษา) ประจำปีการศึกษา 2562 (ข้อมูล ณ 20 เมษายน 2564)
• 2.2 รายงานผลการสำรวจความคิดเห็นของบัณฑิตต่อคุณภาพหลักสูตร (ระดับปริญญาตรี และบัณฑิต) ประจำปีการศึกษา 2562 (ข้อมูล ณ 20 เมษายน 2564)

หมายเหตุ: การดำเนินการตามข้อ 2.1 และ 2.2 เป็นการดำเนินการในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• 2.3 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีมีการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการวิพากษ์เพื่อพัฒนาหลักสูตรและพิจารณากลั่นกรองหลักสูตรใหม่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและกรอบมาตรฐานคุณวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาตามที่กระทรวงกำหนดสนับสนุนแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาอุดมศึกษาของประเทศ แผนพัฒนามหาวิทยาลัยปรัชญา และวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย โดยได้เผยแพร่ในเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาคุณภาพการศึกษา
• 3.ด้านการวิจัย มีดังนี้
• 3.1 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีได้เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการใน การจัดทำคำของบประมาณ การดำเนินโครงการวิจัย การติดตามการดำเนินโครงการวิจัย และการประเมินผลการดำเนินโครงการวิจัย
• 3.2 มหาวิทยาลัยได้สำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการให้บริการตามพันธกิจด้านการวิจัย ของสำนักงานส่งเสริมบริหารงานวิจัย บริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรม
• 4.ด้านการบริการวิชาการ มีดังนี้
• 4.1 การเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในพันธกิจด้านบริการวิชาการแก่ชุมชน ประจำปี 2564
• 4.2 สรุปผลการดำเนินงานและความพึงพอใจของผู้รับบริการวิชาการ
• 5.ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม มีดังนี้
• 5.1 การเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในพันธกิจด้านบริการวิชาการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมปี 2564 รอบ 6 เดือน
• 5.2 สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการให้บริการตามพันธกิจด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
• 6.ด้านการมีส่วนร่วมในการบริหารงานของมหาวิทยาลัย
• 6.1 มหาวิทยาลัยเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียภายนอกเข้าทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่มหาวิทยาลัย สนับสนุนการดำเนินการกิจการมหาวิทยาลัย ส่งเสริมพัฒนา และจัดหาประโยชน์ให้แก่มหาวิทยาลัย โดยความเห็นชอบของสภามหาวิทยาลัย ได้แต่งตั้งบุคคลเข้ามาเพื่อดำรงตำแหน่งคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยอุบลราชธานีที่ 21/2562
• 6.2 มหาวิทยาลัยมีการดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เพื่อให้คณะกรรมการรับทราบถึงแนวทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย และพิจารณาให้ข้อเสนอแนะ ในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยในอนาคต

O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• 1.การจัดโครงการ ม.อุบลฯ ยุคใหม่ บริหารงานโปร่งใส ร่วมใจต้านภัยทุจริต (UBU Say No To Corruption) ประจำปี 2562
• 2.ประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานีเรื่อง การแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและปฏิบัติราชการ (ประกาศ ณ วันที่ 22 พฤษภาคม 2562)
• 3.โปสเตอร์เผยแพร่เจตจำนงสุจริต
• 4. สรุปสาระสำคัญของประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง การแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและปฏิบัติราชการ (ประกาศ ณ วันที่ 22 พฤษภาคม 2562) ในรูปแบบ Infographic

O35 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• 1. โครงการให้บริการคำแนะในการปฏิบัติงานเฉพาะเรื่อง เพื่อป้องกันความเสียหายแก่หน่วยรับตรวจ
• 2. นโยบาย ไม่ให้ ไม่รับ No Gift Policy
• 3. โครงการสัมมนา เชิงปฏิบัติการ ถอดรหัส กฎหมาย ด้านวิธีงบประมาณ ด้านวินัยนัยการเงินการคลัง ของรัฐ และกฎหมายด้านการพัสดุ ตามแผน ปราบปรามและป้องการทุจริต มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  • 3.1 กลุ่มที่ 1 กลุ่มผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุ
  • 3.2 กลุ่มที่ 2 กลุ่มผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี

O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการประเมินความเสี่ยงและแนวทางการป้องกันการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

• รายงานผลการดำเนินงานตามแนวทางการป้องกันการทุจริต มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• 1.แผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รูปเล่ม)
• 2.ตารางสรุปแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• 3.ตารางสรุปโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

• 1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ณ สิ้นไตรมาส 2 (รูปเล่ม)
• 2.ตารางสรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ณ สิ้นไตรมาส 2
• 3. ตารางสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ณ สิ้นไตรมาส 2

O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• 1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รูปเล่ม)
• 2.ตารางสรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
• 3.ตารางสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการป้องกันและปราบปรามการทุจริตมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• 1.แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2563
• 2.มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ ยกตัวอย่างเช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องจุดอ่อนหรือจุดที่ต้องการแก้ไขโดยเร่งด่วนที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ ประเด็นที่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น
• 3.มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ ยกตัวอย่างเช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขึ้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและรายงานผล

O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• 1.แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• 2.มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานในหัวข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
• 3.เป็นการดำเนินงานปี พ.ศ. 2564