โพสต์โดย : เทอดภูมิ ทองอินทร์ วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 , 13:43:28 (อ่าน 821 ครั้ง)
เมื่อวันพุธ 20 กรกฎาคม 2565 ที่ผ่านมา สภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี จัดโครงการ เส้นทางความก้าวหน้าของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เวลา 09.00-12.00 น. ณ ห้องประชุมวารินชำราบ ชั้น 3 สำนักงานอธิการบดี และออนไลน์ผ่าน Zoom ได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชุตินันท์ ประสิทธิ์ภูริปรีชา อธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการในครั้งนี้ ดร.จิรศักดิ์ บางท่าไม้ ประธานสภาอาจารย์ กล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดโครงการ นายฉัตรชัย พรหมนา ประธานอนุกรรมการสภาอาจารย์ ผู้รับผิดชอบโครงการ
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีมีพันธกิจในการผลิตบัณฑิต การวิจัย การบริการวิชาการแก่สังคมและการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม โดยแผนยุทธศาสตร์ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2563 – 2567) ได้กำหนดนโยบายในการพัฒนามหาวิทยาลัย คือ มุ่งเน้นการพัฒนามหาวิทยาลัยอุบลราชธานีสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยชั้นนำในอาเซียนที่มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตและนวัตกรรม” บุคลากรสายสนับสนุนมีบทบาทสำคัญต่อการดำเนินงาน
ตามพันธกิจดังกล่าว
บุคลากรสายสนับสนุนเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญและมีส่วนส่งเสริมความสำเร็จในการดำเนินงานและพัฒนาภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยควบคู่ไปกับบุคลากรสายวิชาการ ในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้ก้าวไปสู่การเป็นสถาบันอุดมชั้นนำ การเตรียมบุคลากรสายสนับสนุนทุกสายงานทุกระดับจึงเป็นเรื่องสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเตรียมบุคลากรผู้ปฏิบัติงานให้ได้รับโอกาส ความก้าวหน้าและขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น จึงควรให้บุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยได้มีความรู้ ความเข้าใจในเทคนิค วิธีการ การเขียนผลงานทางวิชาการที่ถูกต้อง การเขียนรายงานวิเคราะห์ การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R) ตลอดจนการเขียนแบบประวัติ/ผลงาน การวิเคราะห์ ประเมินค่างานและการตีค่างานในการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
ทั้งนี้ เพื่อเป็นการพัฒนาและผลักดันให้บุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยเกิดความก้าวหน้าตามสายงานและเพิ่มพูนความรู้ ทักษะประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นให้บุคลากรทุกสายงานทุกระดับมีสมรรถนะหลักในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในสถานการณ์ปัจจุบัน บุคลากรมีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เสริมสร้างเครือข่ายบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย ตลอดจนเป็นการสนับสนุนภารกิจของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานีให้พัฒนาก้าวสู่การเป็นสถาบันการศึกษาชั้นนำที่มีคุณภาพ สภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี จึงเห็นควรจัดโครงการ เส้นทางความก้าวหน้าของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ” ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะและยกระดับขีดความสามารถในการทำงานของบุคลากร การเตรียมความพร้อมให้บุคลากรสายสนับสนุนให้ได้รับโอกาส ความก้าวหน้าและขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
2. เพื่อสนับสนุนภารกิจการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนสอดคล้องตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ให้มีสมรรถนะสูง มีทักษะและองค์ความรู้ที่ส่งเสริมความสำเร็จตามวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย
3. เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรสายสนับสนุนมีความก้าวหน้าในสายงาน มีความมั่นคงและความสุขในการทำงาน ตลอดจนส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กรและพัฒนามหาวิทยาลัยอุบลราชธานีให้เป็นองค์กรแห่งความสุขต่อไป
ได้รับเกียรติจากมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิร่วมบรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ การวิเคราะห์ค่างาน / การประเมินค่างาน / การกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของหน่วยงาน การจัดทำผลงานของสายสนับสนุน (วิเคราะห์-วิจัย-คู่มือ-R2R) / การพิจารณาผลงานของผู้ทรงคุณวุฒิดังนี้
1. นายเสถียร คามีศักดิ์ บุคลากรเชี่ยวชาญ ผู้ทรงคุณวุฒิ
2. นายเรืองชัย จรุงศิรวัฒน์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนเชี่ยวชาญ ผู้ทรงคุณวุฒิ
3. นางสาวปัทมา จักษุรัตน์ เลขานุการสำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
4. นายปภาณภณ ปภังกรภูรินทร์ บุคลากร ชำนาญการพิเศษ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
